Новости

Главная / Новости / Октябрь 2007

23 Октября 2007

Унижая и оскорбляя подчиненных, начальники только наносят вред своей фирме

Начальники, которые постоянно терроризируют своих подчиненных, действуют только во вред своей фирме: униженные и оскорбленные сотрудники начинают работать хуже. К таким выводам пришли специалисты из Университета Флориды (США), опросив несколько десятков американцев, работающих в разных сферах бизнеса. Опрошенные периодически становились жертвами дурного нрава своих начальников. Как поступают в таких случаях "обиженные"? 30% из них намеренно начинали работать медленнее или продуманно совершали ошибки. Еще одна треть заявили, что не прилагают максимальных усилий во время выполнения производственных заданий. Были и такие, кто брал больничные, хотя, на самом деле не испытывали никаких проблем со здоровьем. Многие максимально затягивали свои перерывы и перекуры на работе. Кроме того, среди "обиженных" ниже вероятность того, что в случае необходимости сотрудник возьмет инициативу на себя. Они менее склонны соглашаться выполнять дополнительные задания - например, задержаться сверхурочно или выйти на работу в выходной. Своим положением в фирме они менее удовлетворены.

Источник: echo.msk.ru